Πόσες φορές έχουμε διαπιστώσει τι σημαίνει να έχεις γυναίκα προϊστάμενο ενώ είσαι άνδρας? Η έστω να παρατηρείς μια γυναίκα σε θέση ευθύνης ως εξωτερικός παρατηρητής.
Προσπαθούν με κάθε τρόπο να αποδείξουν ότι είναι άξιες της θέσης την οποία κατέχουν ώστε να μην γυρίσει κανείς να τους χρεώσει αδυναμία διοίκησης λόγω φύλλου. Μπορούν όμως να το καταφέρουν?
Οι γυναίκες είναι κατεξοχήν όντα τα οποία έχουν ανεπτυγμένη την κρίση βάση συναισθηματικής λογικής σε αντίθεση με τους άνδρες. Μπορείς να διοικήσεις αξιέπαινα όταν μέσα σου γίνεται ένας πόλεμος συναισθημάτων, λογικής αλλά και προσπάθειας αποφυγής των υπαρχουσών προκαταλήψεων? Το μόνο που μπορείς να κάνεις ώστε να μην είναι φανεροί οι προβληματισμοί σου είναι να μην αφήνεις χώρο για οποιαδήποτε άποψη. Να είσαι σκύλα δηλαδή και να το αποδεικνύεις κάθε μέρα.
Μπορεί μια σκύλα να διοικήσει? Όχι! Απλά μπορεί να προσπαθήσει! Δεν θα φτάσει ποτέ στο ίδιο επίπεδο όμως έναν άνδρα ο οποίος έχει ως στόχο την ορθή διοίκηση και μόνο. Όταν οι στόχοι συγχέονται, το αποτέλεσμα δεν είναι το καλύτερο δυνατό.
Αμ το χειρότερο? Αν οι γυναίκα είναι "ανέραστη" βγάζει όλα τα νεύρα της στη δουλειά, ένας θεός να την κάνει δουλειά. Ασε που στην εποχή που ζούμε μάλλον το πιθανότερο είναι να έχει να τον δει κάτι χρόνια! Και στραβά να το βλέπει, πάλι το αποτέλεσμα θα είναι το ίδιο. Αμ οι κύκλοι τις περιόδου? Έχεις να κάνεις με διαφορετικό άτομο όλες τις μέρες του μήνα, μη σου πω πρέπει να κρατάς σημειώσεις για το ποιες είναι οι καλές και ποιες οι κακές μέρες. Φαντάσου να συνδυάσεις και όλα τα παραπάνω. Απερίγραπτη κατάσταση...
Και η σωστή και αποτελεσματική διοίκηση είναι τηρείς κάποιες τυπικές δικλίδες ασφαλείας από το προσωπικό σου, να είσαι ανοιχτός σε θέματα επικοινωνίας μαζί του και ακούς όλες τις απόψεις και σκέψεις τους. Για να γίνει αυτό πρέπει να νιώθουν άνετα μαζί σου και να μπορούν να εκφραστούν ελεύθερα δίχως κανένα φόβο.
Πάντα υπάρχουν εξαιρέσεις και θα μπορούσα να προσδιορίσω το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν υψηλή θέση ευθύνης, σε τομέα διοίκησης θετικού προσανατολισμού και την χειρίζονται ισάξια ή καλύτερα σε σχέση με τους άνδρες στο 30% του συνόλου τους.
